Congreso psicologia positiva 2022
Conferencia europea sobre psicología positiva
¿Cómo se aplica la psicología positiva a la vida real? ¿Tiene la psicología positiva el potencial de desencadenar cambios positivos a largo plazo? Veamos las pruebas. Para muchos, el lugar de trabajo es un entorno que evoca estrés y ansiedad. Con el peso adicional de la pandemia sobre nuestros hombros, no es de extrañar que el 63% de los trabajadores experimenten una disminución de su salud mental debido a los cambios en el lugar de trabajo[8] Para saber más sobre las causas del agotamiento en el trabajo, consulte nuestras entradas anteriores del blog Early Career Burnout: Parte 1 - Factores personales y Early Career Burnout: Parte 2 - Factores laborales. Además de abordar los factores personales y organizativos mencionados en estos artículos, la investigación sugiere que la psicología positiva desempeña un papel importante en el rendimiento y el bienestar en el lugar de trabajo. Las intervenciones de psicología positiva en el lugar de trabajo, como los diarios de gratitud y el aprovechamiento de las fortalezas individuales, están relacionadas con la reducción del estrés y el agotamiento entre los empleados[9]La psicología positiva no es sólo para adultos. En las escuelas, los programas de intervención basados en conceptos de psicología positiva han logrado mejorar las relaciones y el rendimiento académico, al tiempo que han reducido los niveles de estrés y los síntomas de ansiedad y depresión en los estudiantes[10][11].
¿Cuáles son los 3 pilares de la psicología positiva?
Los tres pilares: La Psicología Positiva tiene tres preocupaciones centrales: experiencias positivas, rasgos individuales positivos e instituciones positivas.
¿Quién es el padre de la psicología positiva?
Martin Seligman es conocido como el "padre de la psicología positiva" por una buena razón. Sus muchos años de trabajo y sus contribuciones a la psicología le han convertido en uno de los investigadores más respetados e influyentes en este campo.
Psicología del Congreso 2023
Judith T. Moskowitz, Ph.D., MPH es Profesora de Ciencias Médicas Sociales en la Northwestern University - Feinberg School of Medicine, Directora de Investigación en el Osher Center for Integrative Medicine y Directora del BSIS Core en el Third Coast Center for AIDS Research.
La profesora Kim Cameron es catedrática William Russell Kelly de Gestión y Organizaciones en la Ross School of Business, así como catedrática de Educación Superior en la Facultad de Educación, ambas en la Universidad de Michigan.
Durante los últimos 20 años, Andrew ha trabajado con algunas de las marcas más reconocidas, organizaciones sin ánimo de lucro y equipos del sector público para aplicar la psicología positiva y cocrear culturas organizativas basadas en valores, desarrollar un liderazgo positivo y diseñar sistemas que capaciten a las personas para dar lo mejor de sí mismas.
Daniel Shek es Vicepresidente Asociado, Catedrático de Ciencias Sociales Aplicadas y Catedrático Li y Fung de Educación para el Liderazgo de Servicios en la Universidad Politécnica de Hong Kong. Daniel ha desarrollado varios programas de desarrollo positivo de la juventud (DPE) y ha llevado a cabo investigaciones sobre el DPE.
Ippa congreso mundial 2023
La epidemia que ha sacudido el mundo nos ha enfrentado a la constatación de que la calidad de vida depende en gran medida de la confianza en las personas y las instituciones. Podemos sentirnos impotentes ante las circunstancias externas, pero rara vez siempre o completamente: como individuos, aún podemos elegir cómo actuar. Para llevar una vida de calidad, es importante un clima de confianza y claridad y una cooperación mutua constructiva. El ciclo de Psicología Positiva, el noveno de la serie, se consagra así a una reflexión sobre la confianza, vínculo de la sociedad y de las relaciones interpersonales. Se dará la palabra a expertos de renombre que arrojarán luz sobre el tema desde diferentes perspectivas: la confianza en la sociedad, la confianza y la escuela, la confianza en la ciencia, la confianza en los medios de comunicación, la confianza en las personas y la confianza en el lugar de trabajo.
Los organizadores de la serie Psicología Positiva son ganadores del Premio de Bronce de la Cámara de Comercio e Industria - Región de Eslovenia Central a la Innovación 2021, del Premio Horus al Proyecto más Socialmente Responsable 2020/21, y han recibido un reconocimiento especial en la lista de Buenos Humanos y Benefactores 2021 en el marco del proyecto Gente de Brazos Abiertos.
Asociación Internacional de Psicología Positiva
Si no tiene previsto presentar una investigación o impartir un taller, merece la pena asistir a estos congresos de psicología positiva. Ya sea simplemente por la oportunidad de interactuar con otros terapeutas, coaches o entusiastas de la psicología positiva, suelen ser reuniones mundiales de profesionales de diversos sectores.
Antes de continuar, hemos pensado que le gustaría descargarse gratuitamente nuestros tres Ejercicios de Psicología Positiva. Estos ejercicios de base científica explorarán aspectos fundamentales de la psicología positiva, como las fortalezas, los valores y la autocompasión, y te proporcionarán las herramientas necesarias para mejorar el bienestar de tus clientes, alumnos o empleados.
Descripción: La Conferencia Internacional sobre Psicología Positiva y Educación se celebra para reunir a destacados expertos académicos, investigadores y estudiantes de investigación. Durante dos días, los ponentes compartirán sus presentaciones y experiencias sobre las recientes innovaciones, tendencias, retos y soluciones de la psicología positiva en estos campos.
Si no puede asistir al evento presencial de Dubai, considere la posibilidad de asistir a los eventos virtuales del ICPEE que se celebrarán en Eslovenia y Noruega en junio de 2023. La fecha límite para la presentación final de ponencias en la conferencia de Dubai del próximo año es el 07 de octubre de 2023.
